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薪酬管理讲师授课见证
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有效年度调薪的策略及技巧（二）
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有效年度调薪的策略及技巧（二）——执行力专家孙军正在具体的年度调薪中，主要分以下步骤进行： 第一步，收集调薪的相关资讯。在调薪时，企业通常最关心市场上竞争对手的薪酬
王俊杰
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前几天，一群朋友在茶座聊天，谈到什么样的体制能让员工自动自发。作为专业的辅导师，大家的目光和话语交到我这里，对于这样的一个话题，可以叫做老生常谈，也可以叫做仁者见
三森
有效的留人方法
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5个有效的留人方法 1、首先解决人的问题―—把资源用在刀刃上 许多公司的老板以及高级管理人员对人力资源管理科学知之甚少，总以为那是职能部门的事情，不知道人力资源管
姚远生
员工流失的代价很沉重吗？
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员工流失的代价很沉重吗？ 姚远生编辑突击测验：一位表现平平的员工来找你，证明说他得到的工资太低，应该提升5%。而你公司的预算已经很吃紧了，他现在的年薪是5万美元，你
受辽宁省政府、省工信厅邀请参加2024全球工业互联网大会并围绕 《内卷时代——中国制造业企业精益破局变革》作专题演讲！
精益管理
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受辽宁省政府、省工信厅邀请参加2024全球工业互联网大会并围绕 《内卷时代——中国制造业企业精益破局变革》作专题演讲！
为北京天都博泰集团交付定制化高管领导力课程。
高管领导力
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跨部门协作
运营管控
集团管控
*2025年为北京天都博泰集团交付定制化高管领导力课程 *培训地点：沈阳香格里拉酒店 *受训学员：集团副总裁以上级别高管 *培训内容：企业内耗治理、项目闭环管理、跨
彭小东导师理论精髓深度挖掘：实战工具应用攻略！
彭小东导师
理论
彭小东作为中国广告传媒行业的思想领袖与实战专家，其理论体系以“科学化行销力®”为核心，融合心理学、数据科学及30年一线经验，形成了一套完整覆盖广告销售、品牌建设、
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基于户外广告流量革命的趋势洞察，彭小东导师提炼出以下创新概念体系： “心域共振行销力”是流量思维和人心红利的升级版本！ 【核心概念命名】 「心域共振行销力」——基
目标要闭环，潘皖江老师2025目标管理落地杭州辅导
目标管理
潘皖江
理践咨询
职场中，一定要有目标感，特别是业务团队人员。只有把目标管理做成闭环，目标才能实现。 为了进一步推动客户企业绩效提升、目标达成，2025年4月11日，绩效提升、目标
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